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Franq TecnologiaVerificada

12304566 - Coordenador de Infraestrutura e Suporte

FlorianópolisCoordenador / SupervisorPresencialSalário a combinarAfirmativa PCD

Sobre a empresa

Descrição da vaga
Vamos buscar o extraordinário juntos? 🚀

Nossos princípios

  1. Falamos de pessoa para pessoa
  2. Buscamos o extraordinário
  3. Damos vida à inovação
  4. Nos fortalecemos com a transparência


Responsabilidades e atribuições
O seu papel será:

  • Parque de máquinas e endpoints;
  • Gerir o ciclo de vida completo do equipamento: especificação, compra, provisionamento, entrega, manutenção, troca e descarte, incluindo o fluxo de envio e recolhimento para quem trabalha remoto.
  • Manter um inventário que seja fonte da verdade: o que existe, com quem está, desde quando, sob qual garantia e em que estado.
  • Padronizar imagens, configuração e ferramental de gestão de dispositivos (MDM) para macOS e Windows.
  • Planejar renovação do parque com antecedência e orçamento, não por quebra.
  • Operar o ambiente de rede dos escritórios: cabeamento, switches, Wi-Fi corporativo, segmentação, links e redundância.
  • Gerir acesso remoto (VPN) e a conectividade de quem trabalha fora do escritório.
  • Administrar as ferramentas de comunicação e colaboração do dia a dia, e o suporte às salas de reunião.
  • Acompanhar contratos e desempenho de operadoras e provedores.
  • Identidade e gestão de usuários Ser dono do ciclo de vida de contas; admissão, movimentação interna e desligamento; em conjunto com Pessoas & Cultura, com prazo acordado e execução rastreável.
  • Administrar o diretório corporativo, grupos, perfis de acesso, SSO e MFA nas ferramentas internas.
  • Conduzir revisões periódicas de acesso e produzir a evidência que auditorias e parceiros pedem.
  • Criar e operar o canal único de atendimento, com catálogo de serviços, categorização e SLA publicado.
  • Definir e acompanhar indicadores: tempo de primeira resposta, tempo de resolução, volume por categoria, backlog, reincidência e satisfação de quem foi atendido.
  • Construir base de conhecimento e autoatendimento para reduzir chamado repetido.
  • Manter o inventário de licenças e assinaturas e eliminar o que é pago e não é usado.
  • Gerir contratos, renovações e relacionamento com fornecedores de hardware, conectividade e software corporativo.
  • Responder pelo orçamento de TI corporativa: previsão, acompanhamento e justificativa de desvio.
  • Negociar e comparar alternativas com critério técnico e de custo.
  • Executar na ponta os controles que a área de InfoSec define: proteção de endpoint, atualização e correção, criptografia de disco, políticas de dispositivo e bloqueio.
  • Atuar na resposta a incidentes que envolvam estação de trabalho, conta de usuário ou rede de escritório.
  • Produzir e manter organizada a evidência de controles usada em auditorias e due diligence de parceiros.
  • Aplicar as diretrizes de LGPD no que toca dispositivo, acesso e dado interno.
  • Reportar saúde da operação em ritmo definido, com números e não com percepção.


Requisitos e qualificações
O que esperamos que você tenha:

  • Trajetória consolidada em TI corporativa e suporte;
  • Experiência liderando pessoas.;
  • Ter estruturado processo do zero, não apenas operado processo herdado;
  • Administração de diretório corporativo (Google Workspace e/ou Microsoft 365) em profundidade;
  • SSO, MFA, gestão de grupos e perfis, integração de ferramentas SaaS;
  • Rotina de onboarding e offboarding com controle e evidência;
  • Gestão de dispositivos com MDM (Intune, Jamf, Kandji, Google Endpoint ou equivalente);
  • Suporte a macOS e Windows — a Franq tem os dois;
  • Fundamentos sólidos de TCP/IP, VLAN, DHCP, DNS;
  • Wi-Fi corporativo, switches gerenciados, firewall de borda e VPN;
  • Diagnóstico de conectividade e gestão de operadoras;
  • Operação com ferramenta de ticketing e SLA;
  • Catálogo de serviços, base de conhecimento e indicadores de atendimento;
  • Prática de ITIL ou framework equivalente, aplicada sem burocratizar;
  • Gestão de fornecedores, contratos e renovação de licenças;
  • Responsabilidade sobre orçamento e prestação de contas;
  • Ter respondido a auditoria ou due diligence com evidência de controles de acesso;
  • Graduação em área de tecnologia.

Você irá se destacar se tiver:

  • Experiência em setor regulado ou ambiente auditado e familiaridade com auditorias;
  • Vivência com ISO 27001, SOC 2 ou CIS Controls, ainda que como executor de controles;
  • Prática de automação: scripts para provisionamento, integração entre ferramentas, redução de trabalho manual repetitivo;
  • Conhecimento aplicado de LGPD no que toca dispositivo, acesso e dado interno;
  • Certificações como ITIL, CompTIA A+/Network+/Security+, Google Workspace Administrator, Microsoft 365, CCNA;
  • Inglês suficiente para tratar com fornecedores e ler documentação técnica.
  • Noção de infraestrutura cloud — não para operar, mas para conversar de igual para igual com o time de plataforma.


Informações adicionais
Aqui na Franq você vai:

  • Atuar com um time de profissionais experientes e renomados do mercado financeiro;
  • Desenvolver, evoluir e aprender habilidades com as melhores práticas e novas tecnologias;
  • Participar de um projeto i

Sobre a vaga

Se você possui uma trajetória consolidada na área de TI corporativa, experiência em liderança de pessoas e habilidade para estruturar processos do zero, esta é a oportunidade ideal. Procuramos um profissional para assumir a gestão da infraestrutura, endpoints, governança de acessos e operações de suporte, garantindo eficiência, segurança e uma excelente experiência para o time.

Responsabilidades

  • Liderar a equipe e gerir todo o ciclo de vida dos equipamentos e endpoints (macOS e Windows), garantindo inventário atualizado, padronização por MDM e planejamento de renovação.
  • Operar e manter o ambiente de rede dos escritórios (switches, Wi-Fi corporativo, cabeamento, VPN, firewall de borda e redundância) e gerenciar a conectividade de colaboradores remotos.
  • Administrar identidades, diretórios corporativos (Google Workspace e/ou Microsoft 365), SSO, MFA e perfis de acesso, garantindo a execução dos fluxos de onboarding e offboarding.
  • Estruturar e operar o canal de atendimento de TI, definindo SLA, catálogo de serviços, base de conhecimento e acompanhando métricas de satisfação e resolução.
  • Gerir licenças, fornecedores, contratos de software/hardware e responder pelo orçamento da área de TI corporativa.
  • Executar e manter os controles de segurança da informação (proteção de endpoint, criptografia, correções), atender a diretrizes da LGPD e responder a auditorias e due diligence.


Requisitos obrigatórios

  • Trajetória consolidada em TI corporativa, suporte e experiência em liderança de pessoas.
  • Experiência comprovada em estruturar processos de TI do zero.
  • Domínio em administração profunda de diretórios corporativos (Google Workspace e/ou Microsoft 365), SSO, MFA e gestão de identidades.
  • Experiência com gestão de dispositivos via MDM (Intune, Jamf, Kandji, Google Endpoint ou equivalente) para ambientes macOS e Windows.
  • Sólidos conhecimentos em TCP/IP, VLAN, DHCP, DNS, Wi-Fi corporativo, VPN, switches e diagnóstico de conectividade.
  • Vivência na operação de ferramentas de ticketing, definição de SLA, catálogo de serviços e aplicação prática do ITIL.
  • Experiência com gestão de fornecedores, contratos, licenças, orçamento de TI e resposta a auditorias.
  • Ensino superior completo em cursos da área de Tecnologia.


Diferenciais

  • Experiência anterior em ambientes auditados ou setores regulados.
  • Familiaridade com frameworks de segurança como ISO 27001, SOC 2 ou CIS Controls.
  • Prática em automação por meio de scripts para redução de tarefas manuais e integração de ferramentas.
  • Conhecimento aplicado da LGPD no contexto de dados internos, dispositivos e acessos.
  • Certificações na área (ex.: ITIL, CompTIA, Google Workspace, Microsoft 365, CCNA).
  • Inglês técnico para leitura de documentações e comunicação com fornecedores.
  • Noções de infraestrutura em nuvem.


O que esperamos
Oferecemos a oportunidade de atuar em um ambiente inovador ao lado de um time experiente, promovendo o seu contínuo aprendizado com as melhores práticas do mercado. O modelo de contratação é CLT e disponibilizamos cartão de benefícios flexíveis Caju de R$ 1.033,50, assistência médica e odontológica Bradesco totalmente subsidiada pela empresa (sem coparticipação), seguro de vida, vale-transporte, parceria com Wellhub (Gympass), acesso ao Psicologia Viva e Conexa Saúde, day off no aniversário e mesa de frutas para quem atua presencialmente.

Benefícios

🍽️Vale-refeição🛒Vale-alimentação🚌Vale-transporte🏥Plano de saúde🦷Plano odontológico🏋️Wellhub / Totalpass💬Apoio psicológico🛡️Seguro de vida🎂Day off aniversário

Como será o processo

1Entrevista por IA
2Entrevista com Atração e seleção
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